Documenteren als bewijs van Ontwikkeling

Inleiding

Als je je ontwikkeling op het gebied van de leeruitkomsten documenteert krijg je een duidelijk overzicht van je persoonlijke voortgang waar het je studie betreft.

Het dient ook mede als bewijs dat je geleerd hebt wat je moet leren.

Hoe leer ik dit?

1. je verzamelt materiaal en informatie door bijv. logboeken bij te houden, feedback op te halen, code te schrijven, producten te maken, scrum ceremonies etc. De learning stories bieden aanknopingspunten.
2. je selecteert relevant materiaal en informatie
3. je reflecteert op wat je hebt geleerd aan de hand van wat je hebt geselecteerd
4. je legt verband tussen wat je hebt geleerd en de leeruitkomsten.

Hoe toon ik dit aan?

• Logboek: Houd een dagelijks logboek bij waarin je de voortgang van taken, obstakels, en hoe je deze hebt aangepakt documenteert.
• Feedback Verslagen: Documenteer feedback ontvangen van de docent of teamleden tijdens stand-ups, sprint reviews en retrospectives.
• Reflecties: Schrijf reflecties waarin je analyseert hoe je het geleerde hebt toegepast en/of welke verbeteringen je hebt doorgevoerd.
• Voorbeeldsituaties: Documenteer specifieke situaties die relevant zijn en beschrijf hoe dit heeft bijgedragen aan je ontwikkeling en/of resultaten.