Samenwerken

Je werkt op constructieve wijze samen, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor jouw deel in de samenwerking.

Voorbeelden van bijbehorend gedrag:

• Je maakt heldere afspraken en komt deze na
• Je speelt een actieve rol bij het tot stand komen van taakverdeling en planning
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken en jouw deel in de samenwerking
• Je houdt overzicht van wat er wanneer gedaan moet worden
• Je heeft en staat open voor constructieve feedback
• Je betrekt teamleden bij discussie en besluitvorming
• Je ondersteunt teamleden en biedt en vraagt hulp wanneer nodig
• Je stelt conflicten op een constructieve wijze aan de orde