Belbin teamrollen¶
In een team nemen leden verschillende rollen in. Sommige leden zullen beter zijn in creatieve ideeën bedenken, terwijl andere beter zijn in gemaakte plannen nauwkeurig uitvoeren. Een manier om teamrollen inzichtelijk te maken is die van Meredith Belbin.
Wat is een teamrol?¶
Een teamrol is volgens Belbin de:
“kenmerkende manier waarop iemand zich gedraagt, zijn bijdrage levert en met anderen omgaat”.
Mensen hebben in de regel twee of drie rollen die het meest bij hen passen. Dat noem je primaire rollen.
Belbin onderscheidt drie primaire rollen:
- actiegericht (doeners)
- denkgericht (denkers)
- mensgericht
Drie type rollen¶
- Actiegerichte rollen: teamleden die goed zijn in aanpakken
- Denkgerichte rollen: leden die goed zijn in uit het uitdenken van een plan
- Mensgerichte rollen: leden die sterk zijn in de menselijke kant van samenwerking
Bron: www.bpopleidingen.nl |
Negen rollen¶
De drie primaire rollen van Belbin zijn te beschrijven in negen secundaire rollen:
Type | Rol | Sterkte | Zwakte |
---|---|---|---|
Denker | Plant | Creatief en innovatief | Ongeorganiseerd en terughoudend om de leiding te nemen |
Denker | Monitor Evaluator | Analytisch en objectief | Onzeker en afstandelijk |
Denker | Specialist | Toegewijd en kundig | Kan eenzijdig en onsamenwerkend zijn |
Mensgericht | Coördinator | Diplomatiek en kalmerend | Kan conflicten vermijden en zwak overkomen |
Mensgericht | Groepswerker | Ondersteunend en goed in luisteren | Kan terughoudend zijn om de leiding te nemen |
Mensgericht | Bron onderzoeker | Extravert en enthousiast | Kan oppervlakkig en onbetrouwbaar overkomen |
Doener | Uitvoerder | Praktisch en betrouwbaar | Te voorzichtig en onbuigzaam |
Doener | Completer Finisher | Toegewijd en grondig | Over nauwkeurig en bang voor verandering |
Doener | Shaper | Dynamisch en vastberaden | Kan impulsief zijn en hun ideeën op anderen dwingen |
Een goed gebalanceerd team¶
In een goed functionerend team zullen de rollen gebalanceerd verdeeld zijn. Zijn er bijvoorbeeld te veel denkers in een groep, dan bestaat er het gevaar dat er weinig wordt gedaan. Dan kunnen leden er bewust voor kiezen een meer actiegerichte rol op zich te nemen.
Oefening¶
Oefening
- Ga naar werkenmetteamrollen.nl
- Doe daar de test om te ontdekken welke teamrollen het meest bij je passen
Bronnen¶
-
Verbeeten, M. (2016, 25 april). Het perfecte team met de teamrollen van Belbin. Telengy. https://www.telengy.nl/actueel/het-perfecte-team-met-de-teamrollen-van-belbin/
-
ChatGPT:
Create a markdown table describing the 9 roles of Belbin with their strengths and weaknesses, translated to Dutch
- Presentatie Personal & Project Skills 2022 - Les 8 - Belbin en SWOT analyse