Skip to content

Reflecteren met STARRT

Je zal tijdens je studie en later in het bedrijfsleven vaak worden gevraagd te reflecteren op je werk. Om je te helpen bij het structureren van reflectie gebruik je de STARR(T) methode. STARRT staat voor:

  • Situatie,
  • Taak/Opgave
  • Actie/Aanpak
  • Resultaat,
  • Reflectie en
  • Transfer.

Onderdelen van STARRT

Per onderdeel van de STARRT methode kan je een aantal vragen beantwoorden.

Situatie

  • Wat was de situatie?
  • Wanneer speelde de situatie zich af?
  • Wat speelde er waardoor de Taak/Opgave (zie onder) ontstond?
  • Wie waren er bij betrokken?

Taak/Opgave

  • Wat was de lastige opgave die je tot een goed einde moest brengen?

Toelichting: makkelijke taken

Bij een makkelijke taak/opgave ontwikkel je niets, die is dus geen STARRT waard.

  • Welke rol, welke verantwoordelijkheid had je?
  • Wat wilde je bereiken?
  • Wat werd er van je verwacht of wat verwachte jezelf?

Actie/Aanpak

  • Welke aanpak heb je gehanteerd om de lastige opgave tot een goed einde te brengen?
  • Waarom dacht je dat deze aanpak effectief zou zijn?
  • Onderbouw dit antwoord met theoretische concepten die je opleiding heeft aangereikt -of die je zelf hebt opgezocht.
  • Welke acties heb je uitgevoerd vanuit de aanpak?

Resultaat

  • Welke resultaten heb je voor wie/wat bereikt?
  • In hoeverre voldeed het resultaat aan de vereisten/requirements?
  • Was het resultaat tijdig?
  • Over welke resultaten was je tevreden, en waarom?
  • Over welke resultaten was je niet tevreden, en waarom?

Reflectie

  • Hoe effectief was jouw aanpak en acties?
  • Hoe efficiënt waren jouw aanpak en acties?
  • Wat heb je geleerd van het aanpakken van deze opgave?
  • Wat is de essentie van wat je geleerd hebt?

Transfer

  • Hoe pas je dit toe en wat is de volgende stap?
  • Hoe kun je dit voortaan toepassen?
  • Kun je dit ook toepassen in andere situaties?
  • Wat zou je een volgende keer anders of beter doen?
  • Wat is het volgende wat je hierin wilt leren?

Toepassing

Je past een STARRT bijvoorbeeld toe als je:

  • een reflectieverslag wil schrijven
  • wil reflecteren op een user of learning story die je hebt afgerond
  • wil reflecteren op een kwaliteits- of gedragscriterium dat je wilt aantonen

In plaats van STARRT, kom je ook wel STARR tegen als afkorting. Hierbij is de transfer in feite onderdeel van de reflectie.

Bronnen